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建筑工地用工實施實名制將勢在必行

    近日從國家建設(shè)部獲悉,自7月起,國內(nèi)部分省市將全面實施建筑工地勞務(wù)用工實名登記和工資按月發(fā)放制度以來,已有6個省份的100多個新開工項目進(jìn)行了勞務(wù)實名制備案登記。
    國家建設(shè)部要求施工企業(yè)和勞務(wù)分包企業(yè)在開工前進(jìn)行勞務(wù)分包合同登記時,必須提供進(jìn)場農(nóng)民工身fen證、全部農(nóng)民工花名冊和勞務(wù)用工合同;在施工過程中通過對進(jìn)場農(nóng)民工底數(shù)、考勤、工資計算方式、支付數(shù)額、支付時間的管理,從源頭減少和避免建筑工地農(nóng)民工工資拖欠。
    同時,還將進(jìn)一步規(guī)范并要求各省市加大對項目勞務(wù)管理的稽查力度:查勞務(wù)用工合同是否按規(guī)定明確工人姓名、身份號、工種和工資支付方式,工資報酬是否違反本地zui低工資標(biāo)準(zhǔn),是否按月支付工資;查花名冊登記的工人是否與現(xiàn)場一致,工人變動是否及時變更登記,并向總包方和監(jiān)管部門辦理變更備案;查考勤記錄,重點查看工作任務(wù)完成記錄、工資表是否齊全;查工資表是否按規(guī)定程序?qū)徍斯尽⑹欠癜丛掳l(fā)放、發(fā)放結(jié)果是否及時上報。對檢查中存在問題或出現(xiàn)拖欠的企業(yè)和項目,該局將進(jìn)行警告、限期整改、約談負(fù)責(zé)人、記入不良行為記錄,并在資質(zhì)管理、行政許可、市場準(zhǔn)入、表先評優(yōu)等方面予以限制。

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